楽しく働く、楽しく生きる。
笑顔が続く場所、笑福。
「仕事も、収入も、将来も大切にしたい」
そんな想いを持つあなたへ。
ABOUT
当社について
人と社会に価値を届ける笑福
合同会社笑福は、「笑顔になれる会社づくり」を企業理念に、
働く人一人ひとりが前向きに成長できる環境を大切にしています。
設立4年目を迎えた今も、一人ひとりの可能性を広げる挑戦を続けています。
人を大切にすることが、結果として社会の力になる。
そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。
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こんな方に向いています
WE NEED
未経験から新しい仕事にチャレンジしたい
人と話す仕事が好き、または挑戦してみたい
頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい
将来の選択肢を広げたい
事業紹介
現場力と人材力で支える
多角的なセールスプロモーション事業
一緒に地域の未来を支える仲間を募集しています。
販売・コール・営業・イベントといったセールス領域を中心に、多様な事業を展開しています。
通信販売や店頭販売では、現場に立つスタッフ一人ひとりがプロとして活躍し、顧客満足度の向上に貢献しています。また、商業施設などでのイベント・PR企画運営、ライブ配信を中心としたライバーマネジメント、人材紹介事業など、人と企業をつなぐ取り組みにも注力しています。
どの事業においても共通しているのは、「人が主役」であること。現場で培った経験を次のステージへとつなげ、個人の成長が会社の成長へと直結するビジネスモデルを構築しています。
笑福で働く、5つのポイント
「ちゃんと評価されるのか」「無理なく続けられるのか」
働くうえで大切なのは、仕事内容だけではありません。
笑福では、人を大切にする環境づくりに本気で取り組んでいます。
リフレッシュできる福利厚生が充実
販売・営業が中心だからこそ、「しっかり休むこと」も仕事の一部だと考え、福利厚生の強化に力を入れています。
食事手当、Netflix見放題、年1回の遊園地手当、月1回無料マッサージなど、、、
本社勤務でなくても使える制度ばかりなので、どこで働いていても公平に利用できます。
会社が黒字なら自動昇給
個人の評価とは別に、会社が黒字であれば全員の基本給が上がる制度を導入。
「一人だけが頑張る会社ではなく、チームで支え合い、全員で成長する会社でありたい」
という考えから生まれた制度です。仲間の成果を喜び合い、自然と助け合いが生まれる文化が根づいています。
社長・役員との距離が近い
仕事や将来のこと、給与・評価についても直接相談できる環境です。
自分から昇給の相談ができ、その場で目標を設定。
目標を達成すれば昇給につながり、入社3ヶ月以内に約5割が実際に昇給しています。
未経験からでも安心して成長できる
経験よりも「前向きに取り組む姿勢」を重視しています。
事前研修や現場フォローが整っているため、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。
「育てる前提」の環境だから安心です。
仕事も人生も大切にできる
笑福が目指しているのは、「ただ働く場所」ではありません。
仕事を通じて成長し、収入も、プライベートも、将来も、前向きに考えられる人生をつくること。
無理を続ける働き方ではなく、笑顔で長く続けられる環境を、本気で整えていま す。
スタッフの声
評価や昇給の仕組み、職場の雰囲気は、実際に働く人の声がいちばんリアル。
笑福で働くスタッフの本音を集めました。
【営業統括／前職：営業】
I・Yさん
代表と現場で働く中で、「この会社で成長したい」と感じ転職しました。
現在は一都三県のスタッフ管理や取引先対応など、営業全体を任されています。
上長との距離が近く、成果や希望をすぐ相談・反映できる環境が、笑福の大きな魅力です。
【コールスタッフ／前職：倉庫スタッフ】
K・Tさん
取引先のコールセンターで、工事日程の調整業務を担当しています。
営業要素が少なく、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。
食事手当やNetflix見放題など福利厚生も充実していて、仕事とプライベートを両立できています。
【イベントスタッフ／前職：飲食】
S・Yさん
歩合制に惹かれて入社しましたが、事前に営業の考え方を教えてもらえたので安心して現場に入れました。体調や状況に合わせてシフトをすぐ調整してもらえるスピード感には驚きました。
今は無理なく働きながら、前職以上の収入と充実した時間を得られています。
